КСА — Комплексные системы автоматизации
Обсудить проект

Внедрение и переход на 1С:ЗУП

Внедрим и перенесём зарплату на 1С:ЗУП без потери данных и срыва расчёта

Перенесём расчёт, кадры и историю с вашей текущей системы на 1С: Зарплата и управление персоналом, настроим под вашу специфику и сдадим отчётность в срок.

Обсудить проект с аналитиком

Начинаем с обследования — покажем план переноса, сроки и оценку в часах. Переведём без остановки расчётного периода.

Специалисты КСА за работой над проектом 1С:ЗУП
  • Профильная команда
  • Статус «1С:Центр компетенции по управлению персоналом»
  • Опыт крупных внедрений

Проблема

Если зарплата считается в устаревшей системе — это риск, а не экономия

Старая или снятая с поддержки система перестаёт обновляться под законы, расчёт держится на ручном труде, а при росте штата начинает сыпаться. Чем дольше тянуть с переходом, тем дороже потом перенос и выше риск ошибок в отчётности.

Зависимость от устаревшей системы. УПП снята с поддержки, обновлений нет, специалистов на рынке всё меньше — для крупного бизнеса это настоящий риск.

Знания о доработках не задокументированы. В крупной системе много кастомных доработок, и часто никто целиком не знает, как они устроены — это риск при любом изменении.

С чего переходим

Переходим со старых и доработанных систем

Устаревшие системы не обновляются под требования законодательства. Переносим расчёт, кадры и историю на актуальную 1С:ЗУП 3.1.

  • Старые и сильно доработанные версии: 1С:УПП, 1С:ЗиК
  • 1С:Зарплата и кадры 7.7
  • Зарубежные и отраслевые системы (АСУ)
  • Вынос расчёта зарплаты в отдельную программу при росте штата
Обсудить проект

Почему мы

Почему мы

  • Профильная команда с опытом крупных внедрений 1С:ЗУП.
  • Опыт крупных проектов и миграций: УПП, ЗиК, 7.7, отраслевые АСУ.
  • Работаем по этапам с приёмкой каждого.
  • Первый расчётный период ведём параллельно со старой системой — расчёт не срывается.
130+
клиентов на 1С:ЗУП и 1С:ЗКГУ
29+
сертификатов специалистов по 1С:ЗУП
12 лет
опыт автоматизации
40
специалистов в команде

Сертификаты наших специалистов

Подтверждённая квалификация по 1С:ЗУП — нажмите, чтобы открыть сертификат.

Как мы работаем

Как мы работаем

Внедрение под ключ — от обследования до сдачи отчётности.

  1. 01

    Обследование

    Изучаем текущий расчёт, кадры, отчётность, доработки. Формируем и согласуем план переноса.

  2. 02

    Перенос данных

    История, остатки (отпуска, НДФЛ, взносы), кадры — со сверкой контрольных сумм.

  3. 03

    Настройка расчёта

    Начисления, удержания, средний заработок, отчётность под вашу специфику.

  4. 04

    Перенос и адаптация доработок

    Ваши нестандартные настройки сохраняются и не теряются при переходе.

  5. 05

    Интеграции

    Обмен с бухгалтерией, ERP, банками, табельными системами, кадровым ЭДО.

  6. 06

    Обучение и запуск

    Обучаем пользователей в удобном для вас формате.

Работаем по этапам с приёмкой каждого. Первый расчётный период ведём параллельно со старой системой — расчёт и начисление заработной платы не срывается.

Проекты

Что мы уже сделали

Реальные переходы и внедрения — нажмите на проект, чтобы увидеть ситуацию, решение и результат.

Обсудить ваш проект

Отзывы

Что говорят клиенты

Благодарственные письма по проектам внедрения и сопровождения. Нажмите, чтобы открыть полностью.

  • Внедрение 1С:ЗУП КОРП

  • Сопровождение 1С:ЗУП КОРП

  • Проект на 1С:ЗУП

  • Миграция на 1С:ЗУП КОРП

Заявка

Обсудим ваш переход на 1С:ЗУП и оценим проект

Оставьте заявку — аналитик разберёт вашу ситуацию, предложит план внедрения и оценит проект.

  • Начинаем с обследования — план переноса, сроки и оценка в часах
  • Первый расчётный период ведём параллельно — расчёт не срывается
  • Работаем по всей России

Обсудим ваш переход на 1С:ЗУП и оценим проект

Оставьте заявку — аналитик разберёт вашу ситуацию, предложит план внедрения и оценит проект.

Ответим в течение трёх рабочих часов. Работаем по всей России.